ARREDO UFFICIO

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Quali sono i problemi e gli effetti del rumore in ufficio?

layout ufficio operativo

Livelli di rumore frequenti ed eccessivi in ufficio possono non solo avere delle ripercussioni sulle perfomances lavorative, ma danneggiare l’udito e produrre tossine da stress. Peraltro, il rumore incide in modo subdolo e indolore, perché i cambiamenti sono così lenti che non sono percepiti come tali da un giorno all’altro.

Senza dubbio, come indicato anche dallo studioso tedesco Wolfgang Babisch, il rumore più fastidioso è quello del parlato perché fluttuante e «contiene il parlare, che è più fonte di distrazione del rumore a banda larga senza contenuto informativo». Insomma, dal punto di vista cognitivo è molto più distraente di qualsiasi altro rumore.

Standard OSHA

Secondo l’OSHA, il livello accettabile di rumore in ufficio deve essere inferiore a 80dB per 8 ore. Nel caso in cui i dipendenti siano esposti a livelli di rumore in ufficio di 85dB o superiori, l’azienda deve avviare un programma di trattamento acustico.

Quali sono gli effetti dell’eccessivo rumore sulla salute?

Sebbene non sia sempre possibile raggiungere gli 80dB, o non in modo permanente, uno studio condotto da I.F.O.P. (Institut français d’opinion publique) e pubblicato dall’Associazione JNA dimostra che il rumore sul lavoro può causare diversi disturbi e patologie, che possono mettere a rischio la salute del dipendente e minacciaRE la produttività del suo lavoro.

Affaticamento uditivo, trauma acustico, sordità professionale.

Ansia/stress che colpisce il sistema cardiovascolare (aumento della frequenza cardiaca e della pressione sanguigna), il sistema immunitario, il ritmo e la qualità del sonno nonché l’equilibrio psicologico e comportamentale (nervosismo, aggressività, depressione).

Riduzione della quantità e della qualità del lavoro svolto dai dipendenti: rende più difficile la concentrazione, il che ha un impatto negativo sulla produttività dei dipendenti.

In particolare, secondo il Manuale sugli effetti del rumore dell’EPA, il rumore eccessivo può creare affaticamento mentale e distrazione, compromettendo il giudizio dei lavoratori. L’EPA cita «malattie legate allo stress, ipertensione, disturbi del linguaggio, perdita dell’udito, disturbi del sonno e perdita di produttività» come possibili conseguenze sulla salute dell’inquinamento acustico.

Uffici rumorosi?
Conseguenze fisiche,
umorali e produttive:
il trattamento acustico
è la soluzione.

Idee su come gestire i livelli di rumore sul lavoro

In un ambiente rumoroso, con un’acustica scadente, i lavoratori possono facilmente stressarsi cercando di ascoltare gli altri o cercando di non sentire gli altri. La soluzione, afferma l’oratore Julian Treasure, è elaborare una progettazione acustica con particolari accorgimenti e soluzioni tecniche, a volte anche molto semplici.

Ecco alcuni accorgimenti per ridurre il rumore in ufficio.

Le piante sono ottime per ridurre i rumori poiché assorbono i suoni indesiderati in modo che il rumore non si diffonda.
I cubicoli delle postazioni di lavoro fanno miracoli per bloccare il rumore.
I divisori per ufficio assorbono il rumore echeggiante.
La modifica del layout dell’ufficio, spostando i macchinari in una stanza e la distribuzione delle scrivanie in più stanze per ridurre gli echi del rumore.
Controllare il rumore di fondo con suoni rilassanti come il flusso dell’acqua, le onde, i suoni della natura e altri.
I pavimenti in vinile o i tappeti sono ottimi fonoassorbenti.
Le cuffie con riduzione del rumore contribuiranno a ridurre i suoni indesiderati, ma non completamente.
Mobili realizzati con materiali fonoassorbenti o divani simili a tessuti, sofà, ecc. possono assorbire il rumore che circonda lo spazio ufficio (scopri divani, complementi di arredo, lampade, tende e tessuti fonoassorbenti)

Se hai deciso di migliorare l’acustica nel tuo ambiente di lavoro, negli uffici, nella sala meeting, nel centro congressi o in un auditorium, Sancilio è il partner ideale perchè può realizza la tua idea trasformandola in un progetto per il trattamento acustico.

Completa il seguente moduloe sarai contattato dal nostro Contact Center in meno di 24 lavorative!

Standard OSHA

Quali sono gli effetti dell’eccessivo rumore sulla salute?

Affaticamento uditivo, trauma acustico, sordità professionale.

Riduzione della quantità e della qualità del lavoro svolto dai dipendenti: rende più difficile la concentrazione, il che ha un impatto negativo sulla produttività dei dipendenti.

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Uffici rumorosi?
Conseguenze fisiche,
umorali e produttive:
il trattamento acustico
è la soluzione.

Idee su come gestire i livelli di rumore sul lavoro

Ecco alcuni accorgimenti per ridurre il rumore in ufficio.

Le piante sono ottime per ridurre i rumori poiché assorbono i suoni indesiderati in modo che il rumore non si diffonda.
I cubicoli delle postazioni di lavoro fanno miracoli per bloccare il rumore.
I divisori per ufficio assorbono il rumore echeggiante.
La modifica del layout dell’ufficio, spostando i macchinari in una stanza e la distribuzione delle scrivanie in più stanze per ridurre gli echi del rumore.
Controllare il rumore di fondo con suoni rilassanti come il flusso dell’acqua, le onde, i suoni della natura e altri.
I pavimenti in vinile o i tappeti sono ottimi fonoassorbenti.
Le cuffie con riduzione del rumore contribuiranno a ridurre i suoni indesiderati, ma non completamente.
Mobili realizzati con materiali fonoassorbenti o divani simili a tessuti, sofà, ecc. possono assorbire il rumore che circonda lo spazio ufficio (scopri divani, complementi di arredo, lampade, tende e tessuti fonoassorbenti)

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Progettazione acustica e soluzioni Sancilio

layout ufficio operativo

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Tutti i luoghi dove stiamo bene hanno in comune una cosa: l’armonia. Quando si progetta uno spazio, non si tratta solo di luce ed aria ma anche di suono, forme e colori. Tutto attorno a noi produce delle vibrazioni e il mondo è suono, che ci permette infatti di comunicare grazie al linguaggio.

È bene proteggerci dai rumori e favorire la chiarezza del parlato negli ambienti di lavoro o del tempo libero. Per esempio, all’interno di un ristorante, la mitigazione del rumore ambientale è una scelta che influirà sul benessere dei commensali e sulla possibilità di poter avere una conversazione di qualità.

▶ La progettazione acustica

La qualità acustica è diventata un obiettivo primario della progettazione architettonica dei nuovi ambienti, del restauro e bonifica di quelli esistenti e una tematica chiave dei protocolli di sostenibilità. Anche il legislatore sta ponendo sempre maggiore attenzione all’acustica ambientale.

In questo scenario, sono molteplici le conoscenze e gli strumenti a disposizione dei progettisti per migliorare l’acustica degli spazi.

Sancilio, partner Skema, fornisce prodotti che possono essere personalizzati in superficie, forma, colore e utilizzati in combinazione per rispondere alle tante esigenze di ottimizzazione funzionale e resa estetica dei progetti.

Uffici rumorosi
generano scarsa concentrazione,
basso rendimento e forte stress,
ma a tutto c’è una soluzione:
la fonoassorbenza.

▶ Quali sono le soluzioni proposte da Sancilio?

Come partner di Skema, proponiamo anzitutto i rivestimenti a parete e a soffitto Vertical.

La vasta gamma di prodotti raccolti in Vertical Skema permette di modulare le soluzioni sulla base del progetto architetturale ed è focalizzato su due obiettivi: la correzione della trasmissione del suono negli ambienti e la creazione di un’estetica unica di pareti e soffitti.

Tutti i prodotti proposti della gamma Vertical sono in laminato o in legno e adottano specifiche tecnologie che li rendono facili da installare ed estremamente performanti.

Tre sono le collezioni fonocorrettive.

Fonika (scopri il prodotto) permette di correggere il suono negli ambienti sfruttando il principio dei risonatori di Helmholtz, con un occhio di riguardo anche al lato estetico grazie al suo design raffinato. È composta da pannelli MDF sottoposti a specifiche lavorazioni che creano delle cavità risonanti in grado di modificare la trasmissione delle onde sonore. Presenta caratteristiche ignifughe in classe B-s1,d0 e nessuna formaldeide aggiunta in produzione.

Akustica è il sistema di contropareti e controsoffitti composto di doghe o pannelli in MDF rivestiti in laminato fresati in superficie e forati all’interno al servizio della fonoassorbenza.
Vengono proposte diverse geometrie di fresatura e foratura per poter scegliere il livello di fonocorrezione più adatto al proprio progetto. Tre sono le tipologie di prodotto Akustika: pannelli da parete, doghe da parete, pannelli da soffitto.

Elementi acustici autoportanti quali Skinì, Talea e Trametes, oltre a divani, tende e lampade acustiche.

Se hai deciso di mitigare il rumore in ufficio e garantire a dipendenti e ospiti il massimo comfort acustico, Sancilio è il partner ideale perchè può realizza la tua idea trasformandola in un progetto per il trattamento acustico.

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▶ La progettazione acustica

In questo scenario, sono molteplici le conoscenze e gli strumenti a disposizione dei progettisti per migliorare l’acustica degli spazi.

▶ Quali sono le soluzioni proposte da Sancilio?

Come partner di Skema, proponiamo anzitutto i rivestimenti a parete e a soffitto Vertical.

Tutti i prodotti proposti della gamma Vertical sono in laminato o in legno e adottano specifiche tecnologie che li rendono facili da installare ed estremamente performanti.

Tre sono le collezioni fonocorrettive.

Elementi acustici autoportanti quali Skinì, Talea e Trametes, oltre a divani, tende e lampade acustiche.

▶ Rumore di sottofondo e soluzioni

Il rumore di fondo, o inquinamento acustico, è una delle cause più comuni di

mancanza di concentrazione;
interruzione della produttività;
impatto negativo sul benessere e sulla felicità sul posto di lavoro.

Ecco alcuni esempi di rumori di sottofondo:

colleghi chiacchieroni;
telefoni che squillano;
dispositivi meccanici, ad esempio frigoriferi, macchine da caffè, stampanti, ventilatori e condizionatori.

Diverse sono le opzioni per rimediare ai problemi associati al rumore di fondo:

pannelli divisori da scrivania, come minimal, mitesco e totem;
pannelli acustici da ufficio, come plì, sepà, oversize, divider;
illuminazione fonoassorbente, come lampade da soffitto.

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Rumore in ufficio, soluzioni per l’«acustica nella stanza»

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Spesso si inizia a valutare con accuratezza il “comfort acustico” solo dopo aver riscontrato un vero problema in ufficio: eccessivo rumore di fondo, troppe distrazioni o mancanza di privacy.

È importante, dunque, evidenziare che – come i progettisti Sancilio suggeriscono ai propri committenti – le soluzioni acustiche devono far parte del processo di progettazione di uno spazio fin dall’inizio, richiedendo una stretta collaborazione tra tutti i team coinvolti per ottenere il miglior risultato, sia dal punto di vista progettuale che acustico.

In caso contrario, è sempre possibile operare una correzione acustica o un trattamento fonoassorbente degli ambienti di lavoro.

▶ Acustica della stanza

È indubbio che questo tipo di “acustica” si riferisca al rumore e ai suoni all’interno di una stanza o di un dato spazio. Piuttosto che concentrarsi sull’isolamento, la chiave per l’acustica della stanza è l’assorbimento per evitare che le onde sonore rimbalzino avanti e indietro.

Ecco alcuni dei problemi più riscontrati:

chiacchiere dei colleghi;
rumori da aria condizionata, ventilatore e riscaldamento;
conversazioni dall’altra parte della stanza;
distrazioni visive, ad esempio, se sei seduto accanto all’ingresso o alla reception;
asenza di privacy quando le persone ascoltano la tua conversazione:
telefonate aziendali.

L’acustica in un ufficio
è la seconda caratteristica fisica
più importante che influenza
la qualità della produttività
di un posto di lavoro.

▶ Riverbero e soluzioni

Il riverbero e l’eco sono spesso confusi. Il riverbero è la persistenza di un suono dopo che il suono originale si è interrotto. L’eco, d’altra parte, traspare quando un battito di suono può essere sentito due o anche più volte. In questo caso, il cervello percepirà il suono come eventi separati.

Per ridurre il riverbero o l’eco, consigliamo:

pannelli acustici a parete o a soffitto (scopri i pannelli e le doghe Akustika e Fonika di Skema, utilizzati da Sancilio);
altri elementi acustici autoportanti, realizzati con materiali morbidi e fonoassorbenti, come divani, lampade, tendaggi, pannelli desk e pareti divisorie.

Le soluzioni acustiche
che proponiamo ai nostri clienti,
si declinano in decine di tipologie
a seconda delle esigenze.

▶ Rumore di sottofondo e soluzioni

Il rumore di fondo, o inquinamento acustico, è una delle cause più comuni di

mancanza di concentrazione;
interruzione della produttività;
impatto negativo sul benessere e sulla felicità sul posto di lavoro.

Ecco alcuni esempi di rumori di sottofondo:

colleghi chiacchieroni;
telefoni che squillano;
dispositivi meccanici, ad esempio frigoriferi, macchine da caffè, stampanti, ventilatori e condizionatori.

Diverse sono le opzioni per rimediare ai problemi associati al rumore di fondo:

pannelli divisori da scrivania, come minimal, mitesco e totem;
pannelli acustici da ufficio, come plì, sepà, oversize, divider;
illuminazione fonoassorbente, come lampade da soffitto.

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Spesso si inizia a valutare con accuratezza il “comfort acustico” solo dopo aver riscontrato un vero problema in ufficio: eccessivo rumore di fondo, troppe distrazioni o mancanza di privacy.

In caso contrario, è sempre possibile operare una correzione acustica o un trattamento fonoassorbente degli ambienti di lavoro.

▶ Riverbero e soluzioni

Per ridurre il riverbero o l’eco, consigliamo:

pannelli acustici a parete o a soffitto (scopri i pannelli e le doghe Akustika e Fonika di Skema, utilizzati da Sancilio);
altri elementi acustici autoportanti, realizzati con materiali morbidi e fonoassorbenti, come divani, lampade, tendaggi, pannelli desk e pareti divisorie.

▶ Acustica della stanza

Ecco alcuni dei problemi più riscontrati:

chiacchiere dei colleghi;
rumori da aria condizionata, ventilatore e riscaldamento;
conversazioni dall’altra parte della stanza;
distrazioni visive, ad esempio, se sei seduto accanto all’ingresso o alla reception;
asenza di privacy quando le persone ascoltano la tua conversazione:
telefonate aziendali.

L’acustica in un ufficio
è la seconda caratteristica
più importante che influenza
la produttività
di un posto di lavoro.

▶ Rumore di sottofondo e soluzioni

Il rumore di fondo, o inquinamento acustico, è una delle cause più comuni di

mancanza di concentrazione;
interruzione della produttività;
impatto negativo sul benessere e sulla felicità sul posto di lavoro.

Ecco alcuni esempi di rumori di sottofondo:

colleghi chiacchieroni;
telefoni che squillano;
dispositivi meccanici, ad esempio frigoriferi, macchine da caffè, stampanti, ventilatori e condizionatori.

Diverse sono le opzioni per rimediare ai problemi associati al rumore di fondo:

pannelli divisori da scrivania, come minimal, mitesco e totem;
pannelli acustici da ufficio, come plì, sepà, oversize, divider;
illuminazione fonoassorbente, come lampade da soffitto.

Le soluzioni acustiche
che proponiamo
si declinano in decine
di tipologie diverse
a seconda delle esigenze.

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Progettazione illuminotecnica per l’ufficio, 15 consigli per non sbagliare

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Quanto è importante l’illuminazione per l’ufficio e quali sono alcune delle migliori pratiche per la progettazione illuminotecnica? L’illuminazione dell’ufficio:

è uno dei fattori determinanti per la percezione del posto di lavoro da parte di un dipendente;
può ottimizzare le prestazioni lavorative;
migliora l’estetica dell’ufficio.

Il luogo di lavoro è lo spazio in cui si trascorre la maggior parte della giornata, dalle sette alle dieci ore cinque giorni alla settimana. Condizioni di lavoro favorevoli sono fondamentali affinché i dipendenti diano il meglio di sé e si sentano completamente a proprio agio. Con una illuminazione brillante e di buona qualità, migliora l’umore e le persone sono in grado di concentrarsi meglio sul proprio lavoro, mentre un’illuminazione scarsa provoca stanchezza e mal di testa.

L’illuminazione del tuo ufficio, le sue forme, i suoi colori devono, come tutti gli altri arredi e componenti, rappresentare il più possibile il brand e l’immagine aziendale. Ogni azienda ha un tema e, in base a quello, può avere anche mobili, decorazioni e illuminazione.

Ecco alcuni consigli che Sancilio vuole offrirti per una corretta progettazione illuminotecnica o per saper valutare il lavoro di progettazione e interior design di una agenzia esterna. Naturalmente, vale come assunto generale il rispetto delle normative sull’illuminazione definite in Italia.

1. Prima di scegliere le fonti di illuminazione e di definirle, è necessario studiare attentamente la disposizione e la progettazione dell’ufficio. In questo modo, si evita un posizionamento casuale delle luci.

2. L’illuminazione a soffitto è una delle prime preoccupazioni quando si tratta di scegliere le luci per ufficio. È importante assicurarsi che le plafoniere non siano abbaglianti, cioè non siano eccessivamente luminose. Inoltre, il posizionamento della plafoniera non dovrebbe essere direttamente sopra la scrivania.

3. Aggiungere l’illuminazione correttiva aiuta a mantenere l’equilibrio tra luce e ombra. L’illuminazione correttiva è un vero e proprio mediatore tra i diversi tipi di illuminazione e temperatura di colore nell’ufficio: la luce naturale all’esterno, la principale fonte di illuminazione utilizzata sul posto di lavoro e gli schermi di computer/cellulari utilizzati lì.
Questo tipo di illuminazione facilita anche il lavoro dei dipendenti che non devono affaticare la vista, lavorando dunque in condizioni migliori.

4. È ampiamente riconosciuto che la luce diurna naturale è il miglior tipo di illuminazione che si possa utilizzare. Purtroppo, è sempre più difficile per le aziende trovare spazi per uffici esposti a una quantità considerevole di luce diurna, quindi ne consegue che l’illuminazione simile a quella diurna debba essere imitata dall’illuminazione artificiale disponibile più vicina.
Pertanto, la temperatura del colore dell’illuminazione utilizzata in questi uffici, in particolare negli uffici più grandi e ampi, dovrebbe essere compresa tra 5000K e 7000K.

5. La luce luminosa e calda, basata sul bianco, correlata all’energia e allo stato di veglia dei dipendenti, aumenta le prestazioni e la produttività, mentre le luci soffuse potrebbero sviluppare sonnolenza. È opportuno trovare un giusto equilibrio tra luci gialle e bianche. Ad esempio, l’illuminazione più fioca può sempre essere utilizzata nelle aree ricreative per creare un’atmosfera più rilassata.

6. L’illuminazione fluorescente deve essere evitata perché, pur essendo una soluzione economica, ha un costo elevato per la salute e il benessere dei dipendenti. Le luci fluorescenti sono molto luminose e possono sembrare piuttosto dure per i dipendenti con occhi sensibili e/o tendenze all’emicrania. Inoltre, se si è esposti per troppo tempo, provoca disturbi nel sonno e provoca stanchezza.
Se l’illuminazione dall’alto non è la soluzione ideale per il tuo ambiente di lavoro, puoi usare le cosiddette luci da lavoro che, essendo di piccole dimensioni, possono essere facilmente spostate e indirizzate in base alle esigenze del dipendente.
In questo caso, puoi anche considerare l’idea di tenere le lampade da tavolo come opzione per quei dipendenti che vorrebbero un po’ più di luce solo alla scrivania.
Molti dipendenti possono lavorare fino a tarda notte e, in tal caso, la maggior parte delle luci sopraelevate può essere abbassata o spenta, mantenendo accese solo le luci delle attività e la lampada da tavolo. Ciò consentirà anche di risparmiare elettricità e darà ai dipendenti più opzioni per scegliere il tipo di luce con cui vogliono lavorare.

8. Se viene utilizzata una combinazione di illuminazione naturale e artificiale, è importante assicurarsi che la luce solare proveniente dall’esterno non crei un abbagliamento diretto. Se uno qualsiasi degli spazi della scrivania o delle aree salotto è esposto alla luce solare diretta, il bagliore distrarrà e disturberà gli occhi dei dipendenti e, se si trova in spazi ristretti, può anche creare disagio. Le postazioni di lavoro in tal caso dovrebbero essere posizionate rivolte verso la direzione generale della luce naturale, ma non direttamente.

9. Nei giorni più bui, come durante l’inverno, quando la luce solare esterna è bassa, l’illuminazione interna deve essere un po’ più luminosa e più calda del solito per compensare la mancanza di luce all’esterno. Ciò manterrà costanti le performance dei dipendenti, perché la presenza di luce sostitutiva contribuirà a mantenere alti i livelli di energia. Il mantenimento di un’illuminazione intensa sosterrà anche il ritmo circadiano del corpo e, quindi, eviterà l’interruzione del ritmo del sonno a lungo termine.

10. L‘illuminazione può essere abbassata o aumentata di intensità in base alle necessità. Quando cala la sera e i dipendenti si preparano a concludere la giornata, le luci possono essere abbassate di intensità e impostate su un tono più caldo per rilassare la mente. Per i dipendenti che lavorano di notte, assicurati che l’illuminazione rimanga calda, poiché lo schermo del computer emette molta luce blu, che può interrompere anche il sonno dei dipendenti.

11. L‘illuminazione deve anche corrispondere al tipo di attività per cui è richiesta. Se si devono redigere documenti o leggere, ad esempio, sarà necessaria una luce diretta e intensa. Con un’illuminazione più debole, i dipendenti avranno difficoltà a vedere e avranno bisogno di ulteriori fonti di luce. Nel caso in cui il dipendente stia lavorando su un sistema informatico, l’illuminazione può essere ambientale perché lo schermo emetterà già molta luce e l’utilizzo di fonti di luce più intense danneggerà gli occhi del dipendente, oltre a causare affaticamento.

12. Potresti installare un sistema di controllo dell’illuminazione per il tuo ufficio per agevolare l’uso ottimale delle fonti di illuminazione, risparmiando energia e denaro. Il sistema sarà, inoltre, in grado di fornire informazioni complete e rapporti su quali fonti di illuminazione consumano più elettricità, quali sono utilizzate più spesso e così via.

13. L’illuminazione a pavimento è un altro componente dell’illuminazione degli uffici. Benché non sia molto diffusa, è una possibilità da considerare se l’azienda vuole concentrarsi sulla fornitura di opzioni di illuminazione personalizzate per ciascun dipendente. Può sembrare una esagerazione, ma questo può anche incrementare la produttività dei dipendenti.

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14. Se lo spazio dell’ufficio è ampio e articolato, con diversi percorsi e corridoi, l’azienda può utilizzare l’illuminazione a strisce sul pavimento o lungo le pareti come guida per le persone che attraversano l’ufficio. Questa illuminazione aggiunge anche uno stile inconfondibile, grazia e una certa classe allo spazio ufficio.

15. La resa cromatica è un altro aspetto da non sottovalutare. Maggiore è l’indice di resa cromatica di una sorgente luminosa, migliore è la capacità di rendere i colori degli oggetti realistici come apparirebbero alla luce naturale. Una buona resa cromatica sarà anche rilassante e piacevole per gli occhi dei dipendenti e visualizzerà correttamente i colori anche sugli schermi vicini. Preferibilmente, dovrebbero essere utilizzate luci con CRI di 85-90 per mantenere l’ambiente interno il più naturale possibile.

Ultimo consiglio, ma non meno importante, è quello di raccogliere il feedback dei dipendenti in merito all’illuminazione degli uffici e degli spazi di lavoro. E, allo stesso tempo, educarli alla sostenibilità luminosa: dovrebbero, ad esempio, essere consapevoli dell’elettricità consumata dai diversi tipi di luci e dei modi in cui possono contribuire al risparmio energetico regolando e/o spegnendo le fonti di luce quando non sono in uso.

Quanto è importante l’illuminazione per l’ufficio e quali sono alcune delle migliori pratiche per la progettazione illuminotecnica? L’illuminazione dell’ufficio:

è uno dei fattori determinanti per la percezione del posto di lavoro da parte di un dipendente;
può ottimizzare le prestazioni lavorative;
migliora l’estetica dell’ufficio.

6. L’illuminazione fluorescente deve essere evitata perché, pur essendo una soluzione economica, ha un costo elevato per la salute e il benessere dei dipendenti. Le luci fluorescenti sono molto luminose e possono sembrare piuttosto dure per i dipendenti con occhi sensibili e/o tendenze all’emicrania. Inoltre, se si è esposti per troppo tempo, provoca disturbi nel sonno e provoca stanchezza.Se l’illuminazione dall’alto non è la soluzione ideale per il tuo ambiente di lavoro, puoi usare le cosiddette luci da lavoro che, essendo di piccole dimensioni, possono essere facilmente spostate e indirizzate in base alle esigenze del dipendente.
In questo caso, puoi anche considerare l’idea di tenere le lampade da tavolo come opzione per quei dipendenti che vorrebbero un po’ più di luce solo alla scrivania. Molti dipendenti possono lavorare fino a tarda notte e, in tal caso, la maggior parte delle luci sopraelevate può essere abbassata o spenta, mantenendo accese solo le luci delle attività e la lampada da tavolo. Ciò consentirà anche di risparmiare elettricità e darà ai dipendenti più opzioni per scegliere il tipo di luce con cui vogliono lavorare.

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Pavimento adesivo in PVC e LVT, come si posa sulla vecchia superficie?

15 Febbraio 2023
ARREDO UFFICIO
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SCOPRI QUESTO PAVIMENTO

Le doghe PVC, LVT o SPC non sono solo un’ottima alternativa alle più classiche piastrelle in pietra o ceramica, ma con il metodo di posa adesivo permettono di risparmiare tempo, stress e fastidi legati allo sporco e alla pulizia.

Non solo sono molto più facili da maneggiare rispetto alle più pesanti piastrelle classiche, ma sono anche protette da un forte strato d’usura contro graffi e abrasioni. In quanto a durata, non temono confronti. Sono, inoltre, in grado di resistere oltre i 10 e 15 anni anche con intensi carichi e sollecitazioni senza subire danni.

Non bisogna essere esperti per applicarle sul vecchio pavimento. Tuttavia, ci sono alcuni aspetti da considerare prima di procedere, per evitare qualsiasi tipo di complicazioni.

Gli attrezzi da usare

Prima di iniziare con la posa delle piastrelle PVC / LVT adesive, bisogna innanzitutto assicurarsi di avere con sé tutti gli strumenti necessari per portare a termine l’operazione: un semplice cutter, un righello, un metro a nastro.

La giusta temperatura

Il PVC è un materiale termoplastico, pertanto può essere oggetto di modifiche “naturali” in caso di eccessivi sbalzi di temperatura. Ad esempio, con il freddo le doghe / piastrelle PVC si possono restringere leggermente, con il caldo possono espandersi.

Considerato che i pacchi dei pavimenti in PVC o LVT sono spesso conservati in luoghi piuttosto freddi, è importante che le piastrelle abbiano il tempo sufficiente per acclimatarsi alla temperatura dell’ambiente di posa, per prevenire eventuali deformazioni. Pertanto, per almeno 24 ore, devono essere collocate nello spazio dove saranno posate, prima di poter procedere alla posa.

La preparazione della superficie di base

È fondamentale che dislivelli, irregolarità, crepe e fori, particelle minime di sporco siano cancellati o riempiti sul pavimento preesistente perché sicuramente rovineranno l’effetto finale (saranno chiaramente visibili dalla superficie delle piastrelle PVC).

È anche consigliabile che, oltre ad essere privo di polvere, sporco e grasso, sul pavimento di posa sia applicato anche un ulteriore Primer. Questo serve a migliorare la forza adesiva del pavimento e ad evitare che le piastrelle adesive possano scivolare nel corso degli anni.

Su quali superfici si possono posare le doghe o piastrelle PVC?

In generale, possono essere posate su altri pavimenti, la cui superficie sia il più piana e pulita possibile.

Le piastrelle PVC adesive possono essere posate senza problemi su un massetto e anche su un massetto galleggiante. Tuttavia, eventuali irregolarità superiori a 0.5 mm devono essere coperte e livellate. Bisogna poi sempre, prima di procedere alla posa, pulire accuratamente la superficie.

La posa è possibile anche su un pavimento PVC preesistente, solo se incollato alla superficie di base (non può essere flottante, altrimenti rischia di scivolare sotto le piastrelle).

Se la superficie di base è un pavimento in linoleum, gomma, laminato o moquette, non potrà fungere da base di un pavimento PVC adesivo e dovrà essere completamente rimosso.

Il PVC adesivo può essere, fine, posato senza alcun problema su un pavimento in legno, ma il parquet deve essere privo di fughe (la loro presenza rovinerà l’effetto estetico finale).

La procedura di posa

La posa delle piastrelle / doghe adesive in PVC / LVT è la parte più semplice e, forse, la più rapida.

Si inizia sempre dal centro della stanza. Bisogna rimuovere la pellicola protettiva dalla base della piastrella e poi pressarla delicatamente sulla superficie. Il processo deve essere ripetuto con le altre piastrelle fino a rivestire l’intero pavimento.

Se dovesse fuoriuscire del liquido adesivo tra le piastrelle, non occorre preoccuparsi. Peraltro, anche alcuni giorni dopo la posa, l’adesivo può infatti continuare a fuoriuscire. Questo serve per assicurare una perfetta stabilità al pavimento e l’adesivo fuoriuscito può essere facilmente eliminato in un secondo momento utilizzando un po’ di smacchiatore alla benzina.

Ricorda che Sancilio mette a disposizione le schede tecniche in cui è indicata passa passo la procedura di posa.

Vuoi conoscere i prodotti Sancilio per rinnovare il tuo pavimento, che sia quello di un ufficio, di un locale commerciale, di una zona espositiva, di un negozio o anche di casa?

ADESIVO

A INCASTRO

CON MICROVENTOSE

Non bisogna essere esperti per applicarle sul vecchio pavimento. Tuttavia, ci sono alcuni aspetti da considerare prima di procedere, per evitare qualsiasi tipo di complicazioni.

Gli attrezzi da usare

La giusta temperatura

La preparazione della superficie di base

Su quali superfici si possono posare le doghe o piastrelle PVC?

In generale, possono essere posate su altri pavimenti, la cui superficie sia il più piana e pulita possibile.

La posa è possibile anche su un pavimento PVC preesistente, solo se incollato alla superficie di base (non può essere flottante, altrimenti rischia di scivolare sotto le piastrelle).

Se la superficie di base è un pavimento in linoleum, gomma, laminato o moquette, non potrà fungere da base di un pavimento PVC adesivo e dovrà essere completamente rimosso.

Il PVC adesivo può essere, fine, posato senza alcun problema su un pavimento in legno, ma il parquet deve essere privo di fughe (la loro presenza rovinerà l’effetto estetico finale).

La procedura di posa

La posa delle piastrelle / doghe adesive in PVC / LVT è la parte più semplice e, forse, la più rapida.

Ricorda che Sancilio mette a disposizione le schede tecniche in cui è indicata passa passo la procedura di posa.

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Le 3 migliori soluzioni dei pavimenti autoadesivi

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Abbiamo già visto i vantaggi e le caratteristiche dei pavimenti autoadesivi, flottanti e a click per rinnovare i pavimenti di uffici, negozi, locali commerciali, open space e anche abitazioni.

Sancilio ti consiglia 3 tipologie di pavimenti, che puoi acquistare direttamente da noi cliccando sui tasti che troverai per ogni scheda.

Pavimento autoposante e autoadesivo in LVT

Con uno spessore di 2mm e strato autoadesivo posizionato sul retro delle doghe, è perfetta come soluzione in caso di ristrutturazioni in ambito esclusivamente residenziale, ma ciò non esclude che possa essere applicato anche in locali commerciali. La superficie è immediatamente pedonabile, con una posa facile, veloce ed estremamente pratica.

Sviluppato per progetti dove la funzionalità è importante, questo prodotto è certificato CE e appartiene alla classe A+. LVT è l’acronimo di Luxury Vinyl Tiles e indica pavimenti in PVC eterogeneo, con una alta valenza estetica e con formati a listone e\o in piastella (alta definizione dei decori).

Quali sono le sue principali caratteristiche? Oltre alla posa veloce e facile, senza polvere o inutili perdite di tempo, è immediatamente pedonabile, facilmente lavabile e non richiede manutenzione alcuna. Non sarà necessario usare collanti per farlo aderire al vecchio pavimento.

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Pavimento con materassino tecnico incorporato

Grazie al suo basso spessore di 3,2mm e al suo materassino tecnico incorporato, garantisce anche un’ottima riduzione del rumore da calpestio. È caratterizzato da bellissimi decori in legno e pietra in grado di rinnovare totalmente l’aspetto degli spazi.

Il pavimento SPC è composto da un pannello di polveri minerali e vinile (plastica), abbinato a carta decorativa e strato di usura (parte superiore) e materassino (parte inferiore), resistente all’acqua, alle macchie, all’usura e termostabile.

Quali sono le sue principali caratteristiche? Non richiede ceratura e collanti per essere posati, è resistente all’umidità, può essere facilmente smontato e rimontato in un altro ambiente, è, in particolare, è antistatico e acustico, ovvero silenzioso al calpestio.

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Pavimento autoposante con microventose

Questo innovativo pavimento in LVT autoposante con sistema di bloccaggio a effetto microventose (spessore 5mm) può essere impiegato in ambienti residenziali e commerciali. È per altro facilmente removibile e riutilizzabile. Sono disponibili decori effetto legno, pietra e di design in molteplici formati.

La posa è estremamente rapida e non necessita di colla. Si può effettuare su tutte le superfici lisce, compatte e prive di polvere (cemento praimerizzato, cemento elicotterato, pavimenti in resina, marmo, ceramica con fughe ridotte).

Il pavimento è immediatamente pedonabile dopo la posa. Non è richiesta ceratura è già trattato con superficie in poliuretano puro PUR. Si pulisce con aspirapolvere e/o panno umido, utilizzando solo detergenti neutri.

Anche questo pavimento è antistatico e resistente all’umidità.

Vuoi conoscere i prodotti Sancilio per rinnovare il tuo pavimento, che sia quello di un ufficio, di un locale commerciale, di una zona espositiva, di un negozio o anche di casa?

ACCEDI ALL’AREA DEI PAVIMENTI

Abbiamo già visto i vantaggi e le caratteristiche dei pavimenti autoadesivi, flottanti e a click per rinnovare i pavimenti di uffici, negozi, locali commerciali, open space e anche abitazioni.

Sancilio ti consiglia 3 tipologie di pavimenti, che puoi acquistare direttamente da noi cliccando sui tasti che troverai per ogni scheda.

Pavimento autoposante e autoadesivo in LVT

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Pavimento con materassino tecnico incorporato

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Pavimento autoposante con microventose

Anche questo pavimento è antistatico e resistente all’umidità.

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Cambio pavimenti senza polvere? Scopri le soluzioni autoadesive

layout ufficio operativo

È senza dubbio una soluzione straordinaria quando si ristrutturano ambienti chiusi (uffici, locali commerciali, negozi, open-space), anche se poco conosciuta e pubblicizzata. Permette non solo di ridurre i tempi di esecuzione, ma anche di non creare disordine e polvere nello spazio da rinnovare.

Per questo, Sancilio ha incluso tra i suoi prodotti proprio i pavimenti in PVC, SPC, LVT e autoadesivi o a click. Il nostro principale obiettivo è sempre quello di offrire innovazione e novità progettuali ai nostri clienti, ma soprattutto semplificare loro qualsiasi tipo di attività in merito a allestimenti e ristrutturazioni veloci.

Quali sono i vantaggi del pavimento adesivo / a click?

È ormai chiaro. Se vuoi rinnovare il tuo ambiente di lavoro o anche una stanza di appartamento, il pavimento in PVC / SPC autoadesivo, flottante o a click è sicuramente la scelta migliore.

Se volessimo fare una sintesi dei vantaggi, il pavimento autoadesivo o a click:

ha uno spessore limitato;
ha prezzi contenuti (di solito tra i 20€ e i 45€ al mq);
è di facile posizionamento (puoi posizionarlo chiunque sia munito di forbici, taglierino e un po’ di tempo libero);
è ignifugo, resistente, all’umidità, all’acqua e al calpestio;
ricopre in maniera agile vecchie pavimentazioni;
può essere riutilizzato anche con riscaldamento a terra;
ha un ottimo impatto visivo e un’estetica gradevole.

In particolare, è adatto per le superfici livellate soggette ad usura di tipo meccanico e di tipo climatico, può essere facilmente installato su tutti i tipi di superfici solide e uniformi grazie al retro-autoadesivo e, comunque, soddisfa gli standard europei, come test antincendio (EN 13501-1), solidità del colore alla luce (ISO 105-B02), resistenza all’usura (EN 660-2), resistenza allo scivolamento (DIN 51130), peeling resistenza (ISO 24345), impronta residua (ISO 24343-1) e molti altri.

I vantaggi del pavimento PVC o LVT adesivo sono numerosi, soprattutto per la posa. L’adesivo è, difatti, già incorporato nel vinile e non deve essere acquistato separatamente. Inoltre, il film che protegge il lato adesivo del vinile viene rimosso e le doghe vengono applicate “testa a testa” sulla superficie. Quando la prima tavola è sul pavimento, tutte le altre possono essere semplicemente attaccate a filo con la tavola di uscita.

Insomma, mentre altri rivestimenti per pavimenti sono complessi e costosi da installare, il vinile autoadesivo è molto semplice da montare.

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Quali sono i vantaggi del pavimento adesivo / a click?

È ormai chiaro. Se vuoi rinnovare il tuo ambiente di lavoro o anche una stanza di appartamento, il pavimento in PVC / SPC autoadesivo, flottante o a click è sicuramente la scelta migliore.

Se volessimo fare una sintesi dei vantaggi, il pavimento autoadesivo o a click:

ha uno spessore limitato;
ha prezzi contenuti (di solito tra i 20€ e i 45€ al mq);
è di facile posizionamento (puoi posizionarlo chiunque sia munito di forbici, taglierino e un po’ di tempo libero);
è ignifugo, resistente, all’umidità, all’acqua e al calpestio;
ricopre in maniera agile vecchie pavimentazioni;
può essere riutilizzato anche con riscaldamento a terra;
ha un ottimo impatto visivo e un’estetica gradevole.

Insomma, mentre altri rivestimenti per pavimenti sono complessi e costosi da installare, il vinile autoadesivo è molto semplice da montare.

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Il tuo ambiente di lavoro soffre di inquinamento acustico?

layout ufficio operativo

Il comfort acustico è divenuto ormai fondamentale non solo per gli uffici, ma anche per ambienti come ristoranti, sale conferenze, sale riunioni, negozi, scuole, ospedali, ecc.

Per altro, gli uffici moderni soffrono maggiormente di problemi di acustica perché sono spesso separati da divisori vetrati con grandi finestre, elementi riflettenti che amplificano il riverbero. Perciò, è fondamentale una valutazione iniziale per non dover ricorrere in un secondo momento a soluzioni tampone.

Sancilio può guidarti, sin da oggi, verso una corretta progettazione acustica con elementi di design che possano impreziosire l’ambiente e rendere il tuo ufficio un posto migliore dove lavorare serenamente ed in maniera produttiva.

Fonoassorbente e fonoisolante

Attenzione a non confondere fonoassorbente con fonoisolante, quando si parla di acustica. La fonoassorbenza riduce il riverbero negli ambienti: dunque, in un ambiente trattato acusticamente non sarà più necessario alzare la voce per comunicare con i colleghi ed il livello di rumore in uscita da quell’ambiente sarà inferiore. L’isolamento acustico, invece, isola acusticamente gli ambienti, impedendo alle onde sonore di propagarsi da un ambiente all’altro.

Come ovviare al problema?

La corretta progettazione acustica è l’unica soluzione al problema. Occorre eseguire un rilievo dell’ambiente, definire le dimensioni degli elementi (muri, finestre, porte, soffitto, pavimento, arredi presenti, ecc.) ed i materiali che li compongono. Raccolti questi dati, si ottiene il tempo riverbero presente nella stanza prima dell’intervento ed il valore ottimale da raggiungibile dopo l’intervento in base alla tipologia ed al quantitativo del prodotto utilizzato.

Quali prodotti?

Pannelli e rivestimenti sono le due tipologie di prodotti che possono essere usati per trattare acusticamente un ambiente.

I pannelli fonoassorbenti sono adatti a varie configurazioni e possono essere installati a soffitto, a muro, agganciati o appoggiati a scrivania, sospesi oppure messi a centro stanza.

I rivestimenti fonoassorbenti, invece, sono elementi da muro o soffitto da impatto estetico. In legno, metallo, licheni, stabilizzati o addirittura in leghe preziose, questi elementi associano acustica ed architettura andando a creare effetti visivi piacevoli e ricercati.

PRODOTTI FONOASSORBENTI

Clicca sulle immagini e scopri le soluzioni acustiche SKEMA
che Sancilio può fornirti!

Il comfort acustico è divenuto ormai fondamentale non solo per gli uffici, ma anche per ambienti come ristoranti, sale conferenze, sale riunioni, negozi, scuole, ospedali, ecc.

Fonoassorbente e fonoisolante

Come ovviare al problema?

Quali prodotti?

Pannelli e rivestimenti sono le due tipologie di prodotti che possono essere usati per trattare acusticamente un ambiente.

I pannelli fonoassorbenti sono adatti a varie configurazioni e possono essere installati a soffitto, a muro, agganciati o appoggiati a scrivania, sospesi oppure messi a centro stanza.

PRODOTTI FONOASSORBENTI

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Inquinamento acustico, a che punto sei con il tuo ambiente di lavoro?

layout ufficio operativo

I problemi di rumorosità sono spesso associati a opifici, officine o cantiere edile, ma pochi immaginano che anche un ufficio sia caratterizzato da questo tipo di problematica. Il rumore in ufficio può essere originato dalle cause più varie (traffico esterno, centri di produzione, cantieri edili, ecc.), ma, in particolare, il rumore interno può essere prodotto dalla normale apparecchiatura di lavoro (computer, stampante, fotocopiatrice, ecc.), dagli impianti dell’edificio e, soprattutto, dai rumori prodotti dai colleghi.

Per avere un ambiente di lavoro acusticamente confortevole è necessario esaminare le varie possibili fonti di origine del rumore, per cercare di ridurne il possibile disturbo. Sancilio ti aiuta, grazie all’intervento dei tecnici competenti in materia acustica e fonoassorbenza, ad eseguire la diagnosi del problema rumore, la sua analisi e la definizione e attuazione di provvedimenti di riduzione.

La UNI EN ISO 11690

Diverse sono le normative vigenti in materia di inquinamento acustico, anche se non specifiche per uffici (direzionali, operativi), open-space, aree di coworking, scuola, auditorium, sale meeting, reception e abitazioni. Tuttavia, le loro indicazioni sono senza dubbio importanti anche per questi ambienti.

La UNI EN ISO 11690 («Raccomandazioni pratiche per la progettazione di ambienti di lavoro a basso livello di rumore contenenti macchine») delinea le strategie da utilizzare per affrontare i problemi di rumore nei luoghi di lavoro esistenti e pianificati, descrivendo i concetti di base nel controllo del rumore (riduzione del rumore, emissione di rumore, immissione del rumore ed esposizione al rumore).

Queste raccomandazioni pratiche forniscono le informazioni di base necessarie per tutte le parti coinvolte nella riduzione del rumore negli ambienti di lavoro e nella progettazione di ambienti di lavoro a basso livello di rumore, al fine di promuovere la comprensione dei requisiti richiesti in materia di riduzione del rumore.

Schermi acustici per la riduzione

Per ridurre la propagazione sonora di un rumore possono essere utilizzati gli «schermi acustici» come definiti nella UNI EN ISO 17624 («Linee guida per il controllo del rumore negli uffici e nei luoghi di lavoro mediante l’utilizzo di schermi acustici»). Si tratta di dispositivi per schermare una o più posizioni di un’area “inquinata” dal rumore di una o più specifiche sorgenti sonore.

Possiamo avere schermi acustici diversi per uffici, aree di servizio, aree di esposizione e ambienti analoghi e possono essere mobili o fissi: in questo caso potrebbero essere integrati nei mobili.

Sancilio, partner SKEMA, offre trattamenti fonoassorbenti ambientali per ridurre il riverbero interno di qualsiasi locale (ufficio, open space, teatro, libreria, abitazione, reception, ecc.). I nostri trattamenti fonoassorbenti possono essere installati a soffitto o a parete (in adesione o sospensione), possono servirsi di superfici modellate tridimensionali, strutture portanti (es. tavoli) e anche pavimentazioni bi- o tridimensionali.

VISITA LA PAGINA SUL COMFORT ACUSTICO

Quali sono gli “schermi” Sancilio?

Come partner SKEMA, Sancilio può fornire non solo consulenza tecnico-acustica, ma anche le soluzioni più svariate per ridurre il riverbero nell’ambiente, ovvero:

pannelli modulari;
moduli verticali;
boiserie modulare;
doghe e pannelli a muro o a soffitto.

È opportuno evidenziare anche che gli schermi acustici possono offrire un’attenuazione sonora con ponderazione di un massimo di 10 dB negli uffici e nei luoghi di lavoro, generata da

assorbimento sonoro da parte della superficie dello schermo;
interruzione del percorso diretto di propagazione sonora da una sorgente al ricettore.

Senza essere troppo specifici, per dare un semplice contributo tecnico, il funzionamento basilare di uno schermo acustico si basa su questi tre aspetti:

le basse frequenze vengono assorbite mediante l’utilizzo di pannelli vibranti;
le medie frequenze vengono assorbite mediante l’utilizzo di risonatori;
le alte frequenze vengono assorbite mediante l’utilizzo di materiali fonoassorbenti.

Quali sono i valori massimi consigliati?

Per il rumore ambientale e/o l’esposizione al rumore, i valori massimi comunemente considerati sono:

minori a 80 dBnegli ambienti di lavoro di tipo industriale;
da 45 dB a 55 dBper lavoro d’ufficio;
da 35 dB a 45 dBper sale riunioni o attività che richiedono concentrazione.

PRODOTTI FONOASSORBENTI

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La UNI EN ISO 11690

Schermi acustici per la riduzione

Possiamo avere schermi acustici diversi per uffici, aree di servizio, aree di esposizione e ambienti analoghi e possono essere mobili o fissi: in questo caso potrebbero essere integrati nei mobili.

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Quali sono gli “schermi” Sancilio?

Come partner SKEMA, Sancilio può fornire non solo consulenza tecnico-acustica, ma anche le soluzioni più svariate per ridurre il riverbero nell’ambiente, ovvero:

pannelli modulari;
moduli verticali;
boiserie modulare;
doghe e pannelli a muro o a soffitto.

È opportuno evidenziare anche che gli schermi acustici possono offrire un’attenuazione sonora con ponderazione di un massimo di 10 dB negli uffici e nei luoghi di lavoro, generata da

assorbimento sonoro da parte della superficie dello schermo;
interruzione del percorso diretto di propagazione sonora da una sorgente al ricettore.

Senza essere troppo specifici, per dare un semplice contributo tecnico, il funzionamento basilare di uno schermo acustico si basa su questi tre aspetti:

le basse frequenze vengono assorbite mediante l’utilizzo di pannelli vibranti;
le medie frequenze vengono assorbite mediante l’utilizzo di risonatori;
le alte frequenze vengono assorbite mediante l’utilizzo di materiali fonoassorbenti.

Quali sono i valori massimi consigliati?

Per il rumore ambientale e/o l’esposizione al rumore, i valori massimi comunemente considerati sono:

minori a 80 dBnegli ambienti di lavoro di tipo industriale;
da 45 dB a 55 dBper lavoro d’ufficio;
da 35 dB a 45 dBper sale riunioni o attività che richiedono concentrazione.

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Ambiente di lavoro, 7 tipologie di layout per un ufficio operativo

layout ufficio operativo

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L’ufficio non è solo un luogo in cui i dipendenti svolgono le proprie mansioni. Un ufficio può assumere il ruolo di biglietto da visita, palesando la brand identity aziendale.

La scelta del layout di un ufficio operativo è, dunque, sempre decisiva: i progettisti e i tecnici di Sancilio, prima di approntare qualsiasi progetto e arredare ambienti di lavoro, non solo si confrontano con i referenti e proprietari aziendali committenti, ma elaborano soluzioni che rispecchino la vision aziendali e creino benessere tra i dipendenti.

Abbiamo già analizzato alcune proposte per un arredo direzionale Offic’è Colombini e Alea, ma è importante soffermarsi su tre aspetti funzionali e determinanti per un ufficio operativo: il verde in ufficio, il comfort acustico e l’office layout.

L’ufficio non è solo un luogo in cui i dipendenti svolgono le proprie mansioni. Un ufficio può assumere il ruolo di biglietto da visita, palesando la brand identity aziendale.

Quali possono essere le possibili proposte per un ambiente di lavoro?

Ecco 7 layout che possono essere subito progettati e impianti nella tua azienda da Sancilio, ma le moderne evoluzioni e il periodo post-pandemia hanno introdotto nuove forme, tra cui l’ufficio in casa (clicca sul bullet point per accedere alla scheda layout).

Open space

Team-Cluster Office

Co-working Office

Ufficio del cubicolo

Mezza partizione

Ufficio ibrido

Ufficio privato

OPEN SPACE

In questo tipo di spazio le persone lavorano insieme in una grande sala, divisa da tramezzi di media altezza, che spesso fanno parte dei tavoli e creano un cubicolo. Le pareti tra lo spazio libero, gli uffici dei dirigenti, le sale riunioni e le lounge sono spesso realizzate in vetro per sostenere il concetto di ufficio aperto.

Sancilio consiglia di installare pareti divisorie o pannelli fonoassorbenti non solo per ridurre il rumore e il riverbero, ma anche per garantire una maggiore privacy e concentrazione.

sancilio evotech molfetta - ufficio operativo progettazione arredo - Open Office Layout

TEAM-CLUSTER OFFICE

Se la tua organizzazione ha molti progetti diversi e team separati responsabili della loro realizzazione, è necessario creare uno spazio libero in cui poterli collocare per lavorare insieme e, allo stesso tempo, separarli dagli altri dipartimenti.

Ad esempio, l’intero piano può essere diviso in due o tre zone, ciascuna progettata per le singole squadre. Il personale del reparto vendite e finanza può lavorare insieme in un unico ufficio, ma avere comunque la propria area individuale in modo da non dover interagire con altri dipendenti.

CO-WORKING OFFICE

Anche se il livello di privacy è ridotto al minimo, questo tipo di layout accresce la cooperazione professionale e il networking.

Non ci sono spazi di lavoro individuali per i dipendenti e viene favorita l’interazione con i diversi membri del team.

sancilio evotech molfetta - ufficio operativo progettazione arredo - Co working Office Layout

UFFICIO DEL CUBICOLO

L’intero spazio ufficio è suddiviso in aree di lavoro, creando uno spazio privato per ogni dipendente.

È uno dei layout per ufficio più popolari e diffusi, perché la sensazione di privacy che si crea consente al dipendete di concentrarsi sul proprio lavoro. Questo tipo di ufficio si adatta perfettamente alle esigenze di programmatori, personale tecnico, analisti, ecc.

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MEZZA PARTIZIONE

Questo layout deriva cubicolo: la differenza principale sta nelle pareti, divise in due parti, con un solo lato a separare lo spazio. In questo caso, Sancilio consiglia di installare pareti divisorie fonoassorbenti, con l’obiettivo di ridurre il rumore all’interno dell’ufficio e favorire la concentrazione dei dipendenti.

È evidente che le mezze partizioni sono un compromesso tra uffici privati e layout open space. Da un lato, i colleghi possono comunicare liberamente. D’altra parte, le barriere visive creano una sensazione di privacy.

sancilio evotech molfetta - ufficio operativo progettazione arredo - Half Partition Layout

UFFICIO IBRIDO

È una nuova tendenza nel design dell’ufficio. Include diversi elementi di altri tipi di ufficio e può essere modificato in base alle esigenze aziendali.

Ad esempio, se è necessario incoraggiare la cooperazione tra i membri del team, allora sembrerà più un layout di ufficio di co-working con elementi di partizione (es. pannelli o pareti divisorie) per aumentare il livello di privacy.

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UFFICIO PRIVATO

Questo tipo di layout richiede diversi investimenti e può risultare inefficiente sia per le piccole che per le grandi aziende. Gli uffici privati possono essere lasciati al top management, mentre il resto dei dipendenti può lavorare in altri uffici.

Si tratta, nella maggior parte dei casi, dell’ufficio direzionale, in cui lavora il CEO o il direttore aziendale, o anche di uffici per riunioni / incontri con i clienti o meeting aziendali. Se vuoi scoprire come arredare un ufficio direzionale, puoi leggere alcuni nostri post o scoprire direttamente le nostre soluzioni.

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